红包是医患关系的“润滑剂”吗？——坚决抵制医疗贿赂

【案例引入】

“这是上个月科室的‘返点’。”某医生展示转账记录。“老规矩，结合职称和工作量分配。”

这种“潜规则”真的合理吗？

【纪法依据】——这些红线碰不得！

《中华人民共和国医师法》第五十六条( 明确将“收返点”“拿提成”纳入行政处罚范围。)

医师利用职务之便，非法收受财物或牟取不正当利益的，由卫健部门责令改正，给予警告，没收违法所得，并处1万元以上3万元以下罚款；情节严重的，暂停执业六个月以上一年以下，直至吊销执业证书。

《中国共产党纪律处分条例》(科室集体分钱，属于“共同违纪”，组织者、参与者均要追责。)

第一百一十一条：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，情节较重的，给予撤销党内职务或留党察看处分；情节严重的，开除党籍。

第一百三十三条：利用职权为他人谋利并收受财物的，依照受贿行为从重处理。

《事业单位工作人员处分规定》

第十九条第三款：在工作中接受礼金、有价证券、支付凭证的，给予警告或记过处分；情节严重的，降低岗位等级或开除。

第二十条第六款：从事营利性医疗服务、谋取私利造成不良影响的，依法处分。

《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》

第一条 不准收受患方红包，也不得以任何名义收取患者及其家属的财物。

《医务人员职业道德准则（2025年版）》 

第四条：坚持诚实守信，拒绝一切形式的不当得利，自觉接受社会监督。

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条

（受贿罪）国家工作人员利用职务便利，非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。数额较大或情节严重者，最高可判处十年以上有期徒刑。

注：医务人员属“国家工作人员”范畴，在药品、耗材使用、手术安排中收受企业或中介“返点”，可能构成刑事犯罪。

《反不正当竞争法》第八条

经营者不得通过财物或其他手段贿赂单位或个人以获取交易机会。若“返点”来自医药企业、第三方平台，属于商业贿赂，市场监管部门可依法查处。

【纪法解读】

所谓的“返点”“红包”“感谢费”，本质是非制度化的利益交换，它正在悄悄腐蚀医疗行业的公平根基。

对患者：加重经济负担，滋生“不送不安”的焦虑心理，破坏就医公平

对医生：模糊职业边界，诱导过度检查、不合理用药，诱发道德滑坡

对科室：形成“小圈子利益链”，损害团队协作与管理权威

对医院：损害公信力，一旦曝光即引发舆情危机，影响整体形象

“集体分配返点”已涉嫌违反财经纪律，可能触碰《会计法》《审计法》，甚至涉及“私设小金库”问题！

【职业道德指引】

根据《医务人员职业道德准则（2025年版）》，我们倡导：

√正确做法：

1.主动公开承诺拒收红包、拒接返点，签署《廉洁行医责任书》；

2.建立“红包退还登记制度”，做到过程可溯、痕迹可查；

3.鼓励患者通过表扬信、满意度评价等方式表达感谢；

4.单位建立正向激励机制，表彰廉洁典型、树立行业标杆。

√严禁行为：

1.以“科室创收”“绩效补贴”等名义变相发放返点；

2.将患者资源引流至指定机构换取报酬；

3.默许或参与任何形式的“分成协议”。