您现在的位置: 望京医院教育工作继教咨讯  
 


01. 举办“全国中西医结合风湿病诊、治、研新进展” 学习班
  “全国中西医结合风湿病诊、治、研新进展”学习班,为我院承办的2005年国家局级继续教育项目,经请示中医科学院及国家局延至2006年4月26日—4月30日在我院举办。
  此次学习班共有来自全国16个省市自治区三甲及一些专科医院的37名医师参加了学习,同时我们也吸收了在我院进修及本院医师参加学习。共有83人参加本项目的培训。学员对学习班的学习内容安排表示满意。
通过培训,大家一致认为对风湿病有了新的认识,对于临床实践具有一定的指导意义。

02. 2006年继续教育项目

序 号 时 间 项 目 主讲人 地 点
1 2006.2.15 老年病的预防与治疗 清水允熙(日本) 6楼报告厅
2 2006.3.1 如何复习五版《中医内科学》 杨国华主任医师 6楼报告厅
3 2006.3.10 “四诊”的部分内容 杨国华主任医师 一层教室
4 2006.3.10 “四诊”的部分内容 杨国华主任医师 一层教室
5 2006.5.10 医院感染控制现状及对策 武迎宏教授(人民医院) 6楼报告厅
6 2006.6.13 宫颈病变的早期发现及规范化治疗 耿力博士 6楼报告厅
7 2006.6.29 临床中常见拒付的问题 冯霞副主任医
师祝晓静主任
一层教室
8 2006.7.24 传染病信息报告管理规范培养 李健民(预防保健科) 行政楼六楼
9 2006.7.27 AFP相关病例培训 刘芳主任医师
朝阳区疾控中心
一层教室
10 2006.8.9 国家十一五中医药科技攻关计划培训 刘保延主任医师 405
11 2006.11.1 抗菌药物的临床应用-肺部真菌感染和抗真菌防治 曹彬(主任医师)朝阳医院 行政楼六楼
12 2006.11.9 鼠疫防治知识 赵 霞 行政楼六楼
13 2006.11.16 老年病的预防与治疗 清水允熙(日本) 行政楼六楼

03.
2006年望京医院传染病防治知识培训
  根据北京市朝阳区卫生局“关于开展2006年继续教育工作检查的”的通知精神,为配合朝阳区卫生局做好此项工作,我院认真贯彻落实朝阳区卫生局2006年传染病培训工作,并按要求认真制定了“2006年望京医院传染病防治知识培训计划”,共组织4次全院性传染病防治知识培训,2次传染病集中闭卷考试,按照市及区的工作要求,及时选派我院骨干医生参加市里组织的培训,回院后对全院的科主任及护士长进行了重点培训。
  望京医院医、药、技、护人员共有633名,并于2006年11月8日前将全院医、药、技、护人员“传染病防治知识培训证书”共627本收到科教处,经审核,其中护理289本,医、药、技338本,全部符合20学时以上传染病知识的学习,另有5名医生退休,1名医生调出。全院在职人员培训学习达标率为100%。符合北京朝阳区卫生局继续考试工作属地管理的相关工作要求。

04. 望京医院第三批全国老中医药专家学术经验继承人顺利结业
  望京医院“全国老中医药专家学术经验继承工作”主要由科教处承担,依据人事部、卫生部、国家中医药管理局人发[2002]44号文精神,我院认真落实积极组织开展第三批师带徒工作,认真进行指导教师的遴选及继承人的选拔。我院第三批师带徒指导老师为孙树椿、胡荫奇,继承人为朱立国、罗杰、张军、王义军、李征。

一、领导重视,管理到位
  针对项工作,我院领导召开专题会议,大家一致认为:做好师带徒的管理工作,是落实继承工作激励措施以及培养与使用中医药人才的重要环节。师带徒工作,由科教处负责,在主管院长的直接领导下,将此项工作进行了分工,设专人负责,定期督查。主要检查跟师出诊学习的时间,跟师笔记及心得完成的情况,并规定一个季度将所整理的文字资料,及时上交科教处,归纳入档。同时,每半年进行一次阶段考核,并督促其认真填写阶段考核表,经主管部门审核后,纳入个人档案。根据国家中医药管理局的规定,目前已完成三年的跟师学习,符合参加结业考核要求。

二、专家负责,严格考核
  依据国家中医药管理局《关于开展第三批全国老中医药专家学术经验继承人结业考核工作的通知》精神。我院特制定“望京医院第三批全国老中医药专家学术经验继承人结业考核计划”及“望京医院第三批老中医药专家学术经验继承人实践技能考核程序”。2006年7月25日下午,按计划在望京医院12层、5层病区进行临床考核,并提问考核,之后组织我院六名评审专家在405会议室对继承人所提交的结业考核原始材料统一进行严格评审及评分。经过院内评审考核,5名继承人考核成绩全部合格,顺利完成结业考核。

05. 望京医院“优秀中医临床人才研修项目”管理计划
  根据国家中医药管理局有关“优秀中医临床人才研修项目”的一系列相关文件精神,为加强我院“优秀中医临床人才研修项目”的管理工作,保障该项目的顺利实施,特制定望京医院“优秀中医临床人才研修项目”管理计划,请主管部门及研修人员遵照执行。

一、科教处具体管理该项目,并设专人监督、检查“研修项目”三年实施过程中的计划执行情况。

二、定期检查“研修人员”“个人研修计划”执行情况,每月28日向中国中医研究院教育管理处汇报日常管理工作情况。

三、为研修人员创造良好的学习环境,提供必要的学习条件保障。并保证研修人员如期参加国家中医药管理局组织的“优
  秀中医临床人才研修项目”的培训及相关学术活动。

四、按国家局及研究院有关“优秀临床人才研修项目”培养经费的规定,制定相应的经费使用预算,按预算合理使用该经
  费。
06. 望京医院举办“关节镜应用与创新”高级研修班